檢送考試院民國115年8月26日修正發布之公務人員俸給法施行細則部分條文及公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法第3條、第5條、第8條修正條文、總說明及條文對照表各1份

公告人事主任 - 人事 | 2026-09-30 | 點閱數： 10

一、	依據縣府人事處案陳銓敘部 115 年 8 月 28 日部銓二字第 1156000487 號函辦理；並檢附該函影本及其附件。

二、	旨揭規定修正內容，主要係放寬得採計提敘俸級之政府機關（構）、公立學校契約進用人員年資範圍，並明定未列入提敘認定辦法第 3 條第 1 項對照表之人員，與公務人員職等相當之對照認定方式，以及放寬性質相近之認定標準。

三、	現職公務人員如具有修正規定所定得採計提敘之曾任年資，得依規定申請提敘俸級，惟最多採計提敘至現所銓敘審定職等之本俸最高級為止。符合資格人員應先向原服務機關、學校申請開立提敘用服務證明書（格式如附件），再檢具該證明書向現職服務機關提出申請。於 115 年 11 月 30 日前申請提敘者，溯自 115 年 8 月 28 日生效；逾期申請者，自申請之日起生效。

四、	請各機關、學校配合旨揭規定辦理，嗣後受理前開人員申請開立提敘用服務證明書時，務必使用最新格式，並覈實填列各欄位資料；另受理所屬公務人員提敘申請時，請確認其檢具之原服務機關、學校開立服務證明書格式及內容，並依規定期限辦理後續提敘審定事宜。

五、	另有關報酬支給具全國一致性標準者(如代理教師)之職等相當之對照認定方式，銓敘部俟會同相關主管機關研議後另案通函轉知。