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轉知 陳麗鳳 - 人事 | 2020-03-30 | 點閱數: 416

說明:

一、依據教育部 109 年 3 月 24 日臺教授國字第 1090032168A 號函辦 理。

二、因防疫照顧假不可歸責於勞雇雙方,故未強制雇主給付薪 資。依嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例第 4 條 第 1 項規定略以,機關(構)、事業單位、學校、法人、團 體給付員工防疫照顧假期間之薪資,得就該薪資金額之百 分之二百,自申報當年度所得稅之所得額中減除。

三、檢送勞動部原函影本 1 份。

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